Maximumdagloon gewijzigd per 1 juli
Twee keer per jaar, op 1 januari en op 1 juli, worden de zogeheten rekenregels van de sociale zekerheid geïndexeerd. Per 1 juli 2026 is het maximumdagloon vastgesteld op 309,91 euro. Dit is een verhoging van circa 1,86%, in lijn met de stijging van het wettelijk minimumloon. Een kleine aanpassing op papier, maar met directe gevolgen voor de salarisadministratie.
Wat is het maximumdagloon?
Het maximumdagloon is het maximale dagloon waarover premies werknemersverzekeringen worden geheven en waarover uitkeringen zoals de WW, WIA en ZW worden berekend. Verdient een medewerker meer dan dit maximum, dan wordt voor de premieheffing en een eventuele uitkering alleen tot dit bedrag gerekend. Het bedrag boven het maximumdagloon telt daarvoor niet mee.
Wat betekent dit voor jouw salarisadministratie?
Met de aanpassing per 1 juli verschuift het maximum premieloon waarover werknemersverzekeringen worden afgedragen. Dit raakt onder meer:
de berekening van het maximum premieloon voor de werknemersverzekeringen in de loonaangifte, de hoogte van eventuele WW- of WIA-uitkeringen die vanaf 1 juli worden vastgesteld of herzien, en systemen en loonparameters die per 1 juli automatisch bijgewerkt moeten worden om correct te blijven rekenen.
Wie dit niet tijdig doorvoert, loopt het risico op een onjuiste premieafdracht of een verkeerd berekende uitkeringsgrondslag, met correcties achteraf tot gevolg.
Waarom dit vaker voorkomt dan je denkt
Het maximumdagloon is niet het enige bedrag dat halfjaarlijks wijzigt. Ook het minimumloon, de franchise voor pensioenopbouw en diverse premiepercentages worden regelmatig aangepast. Voor een payrollafdeling betekent dit dat parameters continu gecontroleerd en bijgewerkt moeten worden, iets wat gemakkelijk over het hoofd wordt gezien wanneer salarisverwerking naast andere HR-taken wordt gedaan.
Wij houden deze wijzigingen structureel bij voor onze klanten, zodat elke loonrun automatisch op de actuele rekenregels is gebaseerd en er geen verrassingen ontstaan bij een controle of een uitkeringsaanvraag.